Osnove MTM-a (Methods Time Measurement)
Method-Time Measurement (MTM) se definiše kao sistem koji „analizira bilo koju manuelnu operaciju ili metodu razlažući ih u osnovne pokrete potrebne za njegovo izvođenje, pri čemu svakom pokretu dodeljuje unapred određeni vremenski standard koji je određen prirodom kretanja i uslovima pod kojim je kretanje napravljeno”, (Mainard, Stegementen, Schvab, 1948).
Drugim rečima, MTM metodologija omogućava da se performanse pojedinca uporede sa konkurentnim industrijskim standardom. Korišćenje MTM-a pomaže da se da tačna i kvantitativna procena sposobnosti osobe da obavlja posao; što je posebno važno prilikom procene povratka radnih sposobnosti i skrininga pre i posle zaposlenja. MTM rezultati takođe predstavljaju dobar način za praćenje poboljšanja tokom vremena, na primer tokom programa unapređenja i/ili ubrzanja rada.
Da bi postavio MTM standard, obučeni i kvalifikovani MTM praktičar (Precticioner eng.) proučava digitalni video dobro obučenih radnika koji obavljaju neku složenu radnu operaciju. Video se analizira da bi se odredili pokreti zasnovani na MTM-u prisutni u fizičkim zahtevima potrebnim za svaki protokol. Ovi pokreti su zatim razbijeni u sistem koji posmatra ljudske performanse u jedinicama jednakim 100.000 segmenata na sat. Ove male jedinice vremena se nazivaju „TMU“ ili jedinice merenja vremena. Postoji 27,8 TMU-a u sekundi. Konačno, praktičar je koristio MTM Benchmark softver za izračunavanje vremenskog standarda. MTM inženjering je dobro uspostavljen metod analize radnih zadataka kako bi se utvrdilo koliko dugo će dobro obučenom industrijskom radniku trebati da završi određeni zadatak brzinom koja se može održati tokom osmočasovnog radnog dana.
MTM metodologija se, pored analize i poboljšavanja postojećih procesa, često upotrebljava za projektovanje novih radnih mesta, po principu “Do it right first time”. Na bazi detaljnih znanja projektanata svako radno mesto se opisuje pomoću kodova, tako da se odmah postižu vrhunski rezultati rada.
Takođe, primena MTM je značajna u procesu opravdavanja neke investicije, pošto se može tačno i precizno izračunati benefit poboljšanja koje investicija donosi.
Cilj treninga – obuke:
Cilj treninga je da polaznici steknu znanja o osnovna metodologije MTM-a, prepoznavanja osnovnih manuelnih pokreta i standardizaciji putem kodiranja radnih operacija.
Ciljna grupa:
Operateri i poslovođe u službama, kao i tehničko osoblje u službi održavanja opreme.
Po završetku ovog treninga – obuke polaznik će biti osposobljen da:
– Da prepozna osnovne pokrete rada, neophodne za kodiranje
– Da izvrši jednostavna kodiranja rada putem MTMa
– Da izvrši analizu više mogućih tehničkih rešenja, putem upotrebe MTM metodologije